Raad van Advies
Raad van Advies bestaat uit negen personen. De zittingsduur van de leden is vier jaar. Herbenoeming is eenmaal mogelijk voor een periode van vier jaar.
De heer Drs. W.J. Deetman, voorzitter
Jonkheer Mr W.H. de Beaufort
De heer Drs. H. Borstlap
De heer J.G.P.M. Helderman
De heer Drs. Ir P.J.T. Loyson
De heer N. van Mourik
Mevrouw Th. Oosterholt-Eekhout
Jonkheer Ir C.J.A. Reigersman
PROFIELSCHETS LEDEN RAAD VAN ADVIES
- Om te verzekeren dat de Raad van Advies van Stichting Grote Kerk Den Haag te allen tijde naar behoren is samengesteld, vinden benoemingen plaats op basis van eenstemmig beleid en visie. Deze profielschets beoogt een richtlijn te bieden voor de samenstelling van de Raad van Advies en de voordracht van zijn leden.
- Ingevolge het bepaalde in artikel 11 van de statuten bestaat de Raad van Advies van de Stichting uit tenminste zeven en ten hoogste twaalf leden. De Raad van Advies stelt het aantal leden van de Raad vast. De Raad benoemt uit zijn midden een voorzitter.
- De Raad van Advies is bevoegd, gevraagd of ongevraagd, het bestuur te adviseren over al die onderwerpen die de Raad wenselijk acht.
- De leden van de Raad van Advies richten zich naar het belang van de stichting. De Raad fungeert als een college met gezamenlijke verantwoordelijkheid, zonder mandaat en onafhankelijk van de bij de stichting betrokken deelbelangen. Leden van de Raad van Advies zullen geen functies vervullen of posities innemen die strijdig kunnen zijn met de belangen van de stichting.
- De Raad van Advies als geheel moet in staat zijn de volgende functies, in willekeurige volgorde, te vervullen:
• het geven van aanwijzingen en het adviseren van het Bestuur op het gebied van de algemene strategie, de ontwikkeling van de financiële positie en de resultaten van de stichting, de risico's verbonden aan de voorgenomen strategie en het te voeren beleid, de investeringsplannen, de beheersing van risico's van financiële aard, waaronder begrepen de interne controle, en het te voeren personeelsbeleid;
• het adviseren over de organisatiestructuur van de stichting;
• het adviseren over de wijze waarop de stichting omgaat met haar maatschappelijke verantwoordelijkheid.
- Een voor het eerst te benoemen lid van de Raad van Advies moet bereid zijn om ten minste vier jaar aan de stichting verbonden te blijven, onverminderd het in de statuten over herbenoeming bepaalde.
- Iemand die wordt voorgedragen als lid van de Raad van Advies dient in staat te zijn deze functie naar behoren te vervullen en bij te dragen aan een adequate samenstelling van de Raad.
- Leden van de Raad moeten in staat zijn (of, in geval van een herbenoeming, bewezen hebben in staat te zijn) in collegiaal verband te functioneren als leden van de Raad en geen pleitbezorger te zijn voor bij de stichting betrokken individuele personen, groepen van personen of partijen.
- De Raad van Advies dient te worden samengesteld uit personen die ervaring hebben op het gebied van:
• leiding geven aan ondernemingen
• economie, regelgeving en overheidsbeleid
• accountantscontrole, financiën en bestuur
• het onderhoud van monumentale gebouwen
• juridische en fiscale zaken en risicobeheer
• personeelsbeleid
• informatietechnologie
• cultuur en wetenschappen
De Raad van Advies dient voldoende breed gespreid:
• oog te hebben voor lokale en nationale sociale, economische, politieke en maatschappelijke ontwikkelingen die relevant zijn voor de stichting
• affiniteit te hebben met de doelstellingen van de Stichting
• te wonen en/of werken in de regio Den Haag
• te beschikken over een uitgebreid netwerk in grootstedelijk Den Haag.